解读活动方案，明晰任务目标

会上，睦洲镇党委副书记李慕仪传达了上级有关文件精神，并就镇委制定的《关于在全镇公务员队伍中开展争做“人民满意的公务员”活动的实施方案》进行了全面解读。重点围绕坚定理想信念、增进与人民群众感情、提高为人民服务本领、创造人民满意业绩、树立为民务实清廉形象等5个方面开展。根据睦洲实际，将开展“红色专导”、“墩苗培优”、“导师制”等公务员培养锻炼的方式，全面提升公务员素质和能力，注重先进典型的选树和宣传，形成“学先进、争先进、做先进”的良好氛围，全力建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的公务员队伍。

聘任结对导师，精细培养方式

为帮助年轻公务员尽快转变角色，熟悉业务，适应岗位需求，系好工作的“第一颗扣子”，我镇制定“导师制”培养模式，由有经验的公务员对年轻公务员采用一对一的“传、帮、带”，有针对性地指导和培养年轻公务员，全面提升整体素质和能力。会上，举行了“导师制”启动仪式暨首任导师聘用仪式，首任导师主要对今年新录入的公务员进行结对培养，钟伟坚为5位首任导师颁发了聘任证书。

全面动员部署，激发干事热情

会上，钟伟坚作动员讲话，对开展好争做“人民满意的公务员”活动提出三点意见。一是深刻认识开展争做“人民满意的公务员”活动的重要意义，紧紧围绕“五优”“五好”目标要求创优争先。二是以争做“人民满意的公务员”活动为抓手，加强政治历练、实践锻炼和专业训练，努力做忠诚干净担当的好干部。要求全体公务员要始终做到政治过硬、信念坚定，始终做到践行宗旨、为民服务，始终做到苦练本领、增强素质，始终做到勤政务实、勇于担当，始终做到守住底线、清正廉洁。三是统筹做好“人民满意的公务员”活动的典型树立、成果转化，用榜样的力量推动睦洲经济社会高质量发展。将活动的开展与党史学习教育、模范机关创建结合起来，与推动“十四五”开局各项工作结合起来，与疫情防控、创文巩卫、重点项目建设、农村人居环境整治、中央环保督察等重点工作结合起来，切实将活动激发出来的热情转化为干事创业的具体行动。深入挖掘活动中涌现的典型人物和事迹，将宣传先进典型与宣传我镇杰出的残奥会冠军运动员陈健新结合起来，号召全镇公务员学习其意志坚定、刻苦耐劳、顽强拼搏的精神，形成“学先进、争先进、做先进”的良好氛围。