2021年，新会区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，面对百年变局和世纪疫情交织叠加的复杂形势，坚决贯彻党中央决策部署和省委、市委工作要求，统筹疫情防控和经济社会发展，抢抓机遇、攻坚克难，初心使命更加刻骨铭心，党的建设质量持续提高。 1月18日，中共新会区委十四届三次全会召开，审议通过了《新会区聚焦“一园三中心”建设 全面落实市委“1+6+3”工作部署十大行动方案（2022—2026年）》，其中包括《新会区落实“党的建设”工作五年行动方案》（以下简称“五年行动方案”）。 该方案为今后5年的党建工作确定了工作目标——坚持党的领导，弘扬伟大建党精神，推进新时代党的建设新的伟大工程，以“一园三中心”为抓手，推进市委“1+6+3”工作部署在新会落地见效，激发干部昂扬斗志和冲天干劲，抢抓机遇，奋力当好江门高质量发展标杆，确保新会率先跻身千亿GDP强区行列，为江门构建新时代侨都高质量发展新格局提供有力支撑，为广东在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌作出新会贡献。

擎旗奋进  夯实思想政治建设之基

新会这片有着丰富红色资源、光荣革命传统的红色热土，向来注重政治引领、思想浸润，始终坚持把党的政治建设摆在首位。去年，新会区用活红色资源，全面修葺、建设红色遗址45个，在全市率先打造党史学习教育主题公园；用好身边课堂，精心打造“总理足迹、陈皮产业、启超家风”三大特色品牌课程和21条现场教学线路；在全市首推“十个百”党史学习教育实践活动，广泛开展百场党史宣讲“我来讲”等实践活动逾5700场次，覆盖群众逾155万人。

双水镇委党校成为“广东镇街党校一面旗帜”，不断发挥示范引领作用。

2021年，新会区通过“榕树下的讲堂”等方式，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。该区还提升双水党校作为“广东镇街党校一面旗帜”的示范带动作用，依托双水党校成立江门市农村基层党建学院，双水党校党支部获评“全省先进基层党组织”；全面完成11个镇（街）和233个村（社区）两级党群服务中心的升级改造，成功孵化“红色服务不打烊”“头雁人才驿站”等党建品牌项目。

三江镇深吕村试点探索流动党员管理新模式，打造流动党员服务站。

“五年行动方案”提出要旗帜鲜明讲政治，切实做到政治自觉、思想自觉和行动自觉。重点开展四大行动：开展“理论守正”行动，高举思想之旗；开展“宣传创新”行动，汇聚奋进之力；开展“精神引领”行动，培铸强国之魂；开展“三权把控”行动，夯实安全之基。

强基铸魂  点燃高质量发展“红色引擎”

在农村领域，要全方位巩固农村基层党组织建设。强化乡镇党委、村党组织对农村各类组织和各项工作的全面领导，加大在村民小组、农村合作经济组织和社会组织中建立党组织的力度。提升双水镇委党校作为“广东镇街党校一面旗帜”的示范带动作用，办好江门市农村基层党建学院，持续为乡村振兴提供智力支持。推进老年大学11个镇（街）全覆盖，努力实现“十四五”期间新会区老年大学工作成为全国先进。

新会区打造省首个高铁站内党群服务中心——江门站党群服务中心。

在城市领域，要构建共建共治共享城市基层新格局。加强街道社区党组织对城市各类组织的政治引领和对居民群众的教育引导，健全街道社区党组织兼职委员制；深化党群服务中心实体化、功能化建设，精心打造基层党建“10分钟服务圈”；优化社区、园区、商圈、楼宇党组织设置，加强社区物业党建联建，进一步推进在商住小区、物业服务企业等建立党组织。

迈上新征程，面对新形势新任务，新会基层党建如何顺势而为，乘势而上？根据“五年行动方案”，新会区将创建示范引领型机关、国有企业和事业单位党组织；要探索创新两新党建工作新模式。推进党建与产业深度融合，持续强化新会陈皮产业链党建工作，不断完善产业链党建工作机制，进一步实现党建引领产业发展补链、延链、强链的功能；要抓实党建引领促乡村振兴。扎实开展抓党建促乡村振兴示范县镇村创建，深化农村积分管理项目和“头雁”培育工程项目。建立完善组织振兴引领乡村振兴机制，常态化开展镇村级党组织书记乡村振兴“打擂台”，以实际行动推动“强镇带村、强村带组”；要持续推进基层党组织规范化建设。总结提炼“1+6+N”全省党员分类管理试点工作经验，形成可复制可推广的工作模式体系。加大评先评优力度，全面激发党员创先争优浓厚氛围；要完善联系服务群众工作机制。着力健全区镇村三级党员干部联系服务群众工作体系，织密联系服务群众网络。深化“双报到、双服务”活动，鼓励党员到基层一线听民声、察民情、解民忧。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，推行“星级党员服务岗”，进一步改进工作作风，推动解决群众“急难愁盼”问题，不断提升群众幸福感、满足感、安全感。

锻造铁军  提升干部队伍战斗力

在广西宁明县，新会区选派的粤桂协作交流锻炼干部主动融入当地，积极摸底调研，在乡村振兴、疫情防控等重点工作和基层一线锻炼能力。他们共走访500户村民，为当地化解矛盾纠纷15件，推动新会宁明项目协作落地3件，受到当地干部群众好评。一线交流锻炼，提升了干部的为民服务意识、沟通协调能力和农村工作能力。

新会干部大学堂学习贯彻党的十九届六中全会精神。

未来5年，新会区将全力打造干部大培训示范区。强化政治理论学习，发扬新会干部敢为人先、埋头苦干的“圭峰精神”“古兜精神”“围垦精神”，提升政治素质。大力推进干部教育大培训计划，创新打造新会特色培训体系，通过黑白结合、正反结合、线上线下结合、内外结合和专兼结合等“五个结合”，创新以干部“夜学”、正面表扬和负面检讨、“葵乡云课堂”等方式培训干部，营造你追我赶学习氛围。同时，大力开展分专题分主体、分类分级精准培训，推动培训工作从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，通过“小精专”培训模式，加强各行业干部专业化能力锻炼提升，促使各级领导干部成为所在岗位的行家里手，练就苦干实干巧干本领。深化“墩苗育才”工程，开展“专业干部素质增强、年轻干部综合提升、党外干部定向锤炼”三大行动，建立知事识人体系，坚持以实绩论英雄，凭实绩用干部，注重在经济发展主战场、改革攻坚第一线、疫情防控阻击战、“六大工程”“一园三中心”吃劲岗位培养锻造一批政治素质过硬、能力过硬、作风过硬的猛将、闯将、干将。

新会区召开选派年轻干部交流锻炼动员会。

同时，新会区还将强化担当作为监督。狠抓干部作风建设，深入开展作风整顿专项行动，促进党员干部做到“五个坚决破除”，树立争创一流、守正创新、善作善成的优良作风。坚决落实“三个区分开来”，更加突出严管厚爱结合，激励约束并重，让干部有奋斗激情，无后顾之忧。

从严治党  筑牢拒腐防变思想防线