深化基层治理 聚力“人才倍增”

各县（市、区）谈贯彻落实市委十四届三次全会精神

新会区委书记林锡波：

奋力当好江门高质量发展标杆

新会区委书记林锡波表示，新会区将以江门市委全会精神为指导，坚持“首善之区”标准，全面加强党的建设，持续提升党建引领基层治理效能，深入落实“人才倍增”工程，奋力当好江门高质量发展标杆。

在做深做实党建引领方面，一是强化抓党建政治担当，把抓好党建作为最大的政绩，结合新会实际狠抓落实，开创新时代党建工作新局面。二是以党建促进经济发展，紧盯市委、市政府下达的经济发展目标任务，召开全区统筹推进疫情防控和经济发展工作会议，研究部署“双统筹”工作，以强有力的党建力促经济发展“稳中有进”。三是锻造敢闯敢干“新会铁军”，出台干部教育大培训三年行动计划，创新以干部“夜学”、正面表扬和负面检讨、葵乡云课堂等方式，精准培训党员干部1万多人次。

在做深做实基层治理方面，新会已制定了《新会区关于进一步织密社会网格 提升基层治理效能工作方案》。一是精准设置网格。以圭峰会城为试点，深入推进疫情防控网格化管理，把基层治理同基层党建结合起来，充分发挥党建引领作用，带动部门资源、社会资源、市场资源的整合。二是加强阵地建设。优化整合现有村（社区）党群服务中心功能，合理划分政务服务、党群活动、基层治理、协商议事、文体康养等功能区域，重点加强城市社区党群服务中心建设。三是优化管理机制。建立起“村（居）民—村民小组长（楼栋长）—网格员—网格长”的联络网，按照信息收集—问题发现—任务分办—协同处置—结果反馈—群众评价的工作机制，做到民有所呼、我有所应。

在做深做实“人才倍增”工程方面，一是加大“外引”力度。将与清华大学、华南师范大学、南方医科大学签订合作协议，通过多种方式引入人才和团队。依托江门双碳实验室，大力引进科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。二是加大“内育”力度。推进华立技师学院、南方职院等职业学院建设，力争再引入2家高职院校，打造“1+2+N”现代职业教育体系。办好江门市农村基层党建学院。三是优化人才服务。出台人才安居工作实施意见，打造乡村振兴人才服务平台。