6月22日上午，司前镇产城融合党群服务中心邀请中国注册税务师协会理事、广东恒生会计事务所有限公司董事长梁健帮为企业授课。本次公开课围绕“薪酬方案设计与事务管理”为主题，来自司前不同领域、行业的人力资源管理精英齐聚一堂，共同聆听这场关于薪酬管理的精彩讲座。

课程开始，梁健帮先为大家阐述了薪酬管理在企业发展中的重要作用。他强调，一个科学合理的薪酬体系不仅能够激发员工的工作热情，还能提升企业的整体竞争力。他还从岗位、绩效、技能、市场、年功五个维度，全面解析了薪酬设计的核心要素与实战策略。他表示，企业对于薪酬设计的最终目的是激励和留住人才，所以在薪酬设计上需要具备多元化与可变性的特点。薪酬方案设计不能一成不变，梁健帮在课程最后特意指出，优秀的薪酬管理方案要根据企业发展战略、市场环境和员工需求等因素进行动态调整，在执行过程中遵循公平、透明、激励和约束等原则。

课程干货满满，梁健帮不仅分享了理论知识，还结合了大量的行业案例，让听众们对薪酬管理有了更加直观的认识，每讲到一点现场不少人拍照记录。在提问环节，企业代表纷纷就自己在工作中遇到的问题踊跃提问，梁健帮就企业面临的实际问题给出了具体可行的建议，为企业激发员工活力提供了新思路。

本次公开课的成功举办，不仅为企业提供了一个学习交流的平台，更体现了司前镇对于推动产城融合高质量发展坚定决心。企业发展和产业升级离不开人才支撑，科学的薪酬体系则是企业引才、育才、留才的关键所在。本次薪酬设计与管理培训助力企业人力资源管理提质增效，将为企业高质量发展汇聚磅礴力量。
    下一步，司前镇产城融合党群服务中心将继续举办更多高质量的公开课和培训活动，为企业提供更多优质的学习资源和交流平台，为促进产城融合与“百千万工程”贡献智慧和力量。